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ろろこるーる


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改正ネオ人格目録、またはネオパイ- Rや心理学的人格目録である240 - 5つのファクターモデルの項目を測定:Extraversion、同調性、誠実性、神経症的、と経験を開放。各"FFMの"人格要因のさらに、試験は6つの下位のディメンションの措置('として知られるファセット')。テストPaul T.コスタ、ジュニアとロバートマクレーで大人(17 +)を使用するためのあからさまな精神病せずに、男性と女性が開発されました。短いバージョンは、ネオ5つのファクターインベントリ(ネオエフエフアイ)、60項目を、ドメインごとに(12のアイテム)があります。 

[編集]パーソナリティ寸法 

人格寸法は、ネオパイ- Rや面などでの測定のリストは以下のとおり: 
神経症 
不安 
敵意 
うつ病 
自己意識 
衝動 
ストレスへの脆弱性 
Extraversion 
暖かさ 
群生 
自己主張 
アクティビティ 
興奮を求めて 
肯定的な感情 
開放性を経験する 
ファンタジー 
美学 
情緒 
アクション 
アイデア 
 
かいてき 
信頼する 
真っすぐ 
利他主義 
遵守 
慎み深さ 
Tendermindedness 
りちぎ 
能力 
順番 
忠実 
達成目指して 
自己規律 
審議 
[編集]名前 

測定のオリジナルバージョンは、神経症的傾向、外向性、開放性インベントリ(ネオだったので)。このバージョンは3つのビッグファイブパーソナリティの測定。それ以降のすべての5つの特徴を含むように改訂され、ネオ人格目録(ネオPI)を改称した。このバージョンでは、"ネオ"今は、テストの名前の一部と見なされ、もはや頭字語だった。この命名規則は、最新バージョンの3位と続き、ネオパイ- Rです。 
5主な要因のニーモニックデバイスは、頭字語"海"、または代わりに"カヌー"です。 
[編集]歴史 

1970年代に、コスタとマクレーどのように人格は年齢とともに変化を調査した。パーソナリティ棚卸参加者は、規範的な高齢化の検討にした評価の電池に含まれている[1]コスタとは、1日のfactorally分析競合形質人格理論を見に、彼らはそれ以上のレベルで多くの合意に気づいたマクレーレポートは下層階級の要因でも注文要因[2]。コスタとマクレーレポートには、広範な合意を探していることから始めた、神経症の特徴(N)とExtraversion(メール)には因子分析でも3位に導いた広範な特性、体験(O)です。[3ネオの]最初のバージョンは、これら3つの要因が含ま、および拡張ボルチモア縦断的研究加齢に含まれていたため開放[4]。 
このデータは、コスタとマクレーさらに2つの要因:かいてきさ(A)と誠実さ(℃)認識から[5]その後公開され、最初にすべての5つの要因が含まネオのためのマニュアル。評価も"ファ"サブ3オリジナルの要因(度、メール、&Oについて)のスケール6含まれている[5]のような研究を始めたでは、5つの要因を適切に有用であることにも、された広いが蓄積するための呼び出し人格の詳細を表示します。[6] 1992年コスタとマクレーは、それぞれの要因(30合計)[7]の6つの側面が含ま改正ネオマニュアルを公開 
[編集]フォームと管理 

最も最近の出版では、ネオ、1つの自己報告書(フォームS)と1つの観察評価(フォームR)用のための2つの形式があります。両方の形式を240項目の動作(説明)を5点満点で答えてから、"強く反対""強く同意する"最後に至るまでの構成は、ドメインのみ"ネオエフエフアイと呼ばれる60項目の評価です。"ある紙ですすべてのフォームをご利用のコンピュータのバージョン。 
マニュアルによると、フルバージョンの管理30〜40分かかることがあります。コスタとマクレーのレポートがある場合、40以上の項目を抜けているの評価評価すべきではない。また、状態を黙認し、いやの効果を制御するための事実の評価"バランス"である場合、150以上の応答、または50未満の応答ている""または"強く、"賛成だにもかかわらず、結果を慎重に解釈される必要があります。 
スコアは、ほとんどの受験者にあなたのネオの概要"で、"これは、評価の簡単な説明を提供し、参加者のドメインレベルの強み3つのレベルの説明に基づいて提供(小、中、高、低)ごとに報告することができます領土。例えば、低N"はセキュア、hardyのは、読み取り、一般的にも、ストレスの多い条件の下でリラックスし、"高Nに対して読み取り"、感情的、高感度としやすい感情を動揺さを体験する。"プロファイルの解釈については、ファセットおよびドメインのスコアが報告されて商品スコアと記録され、視覚的に適切な規範のグループには、人格の他の措置と同じように比較した。 
[編集]ネオの信頼性 

ネオマニュアルでは、完全な職務遂行能力をサンプル(n = 1,539)から派生したもので提示して、内部整合性情報です。ネオの内部整合性の高さ:なし= 0.92用、E = 0.89、ø = 0.87、= 0.86、℃= 0.90。ファセットのスケールの内部整合性0.56から遠隔-. 81ものの、コスタとマクレーは、それぞれの面ではわずか8項目が思い起こさせます。最近の記事人格を議論し、摂食障害0.69の内部整合性を報告-. 90ネオのPi -研究面の[8]は、ネオエフエフアイ(60項目のドメインのみのバージョン)は、内部の整合性については、マニュアルで報告された: Ñ = 0.79用、E = 0.79、ø = 0.80、= 0.75、℃= 0.83。文学では、ネオFFIを全体としてより頻繁に、捜査官ネオのPi -研究は通常、彼らの最近の記事、完璧主義を学ぶにはネオFFIを使用して興味を持っているだけのドメインからの項目を使用して使用して使用されるように思われるがで内部の整合性:なし= .85業、E = 0.80、ø = 0.68、= 0.75、℃= 0.83。 [9] 
文献では、内部の整合性は、マニュアルが、もっと面白いのに記載されサポートするためには、ネオに翻訳されており、多くの異なる言語や文化で評価されます。ネオの翻訳は、フィリピンで使用するための0.78から、ドメインのスコアの内部整合性が-. 90、[10]ファアルファ0.61の値を持つ[11]ネオの評価に使用されたこれは49の異なる文化にするかどうかの文化の"民族文字"の個人の認識を正確には、文化のメンバーのパーソナリティ(無料)していない反射を評価するため、自己報告書の措置を使用して関わる最近の研究[12]。 
ネオPIのテスト再テスト信頼性研究も良いです。テストでは、ネオの初期のバージョンの再試験信頼度3ヵ月後だった者:n = 0.87用、E = 0.91、ø = 0.86 [13]テスト再テスト信頼性は、ネオPIのマニュアルに報告R 6の上歳であった者:n = 0.83用、E = 0.82、ø = 0.83、= 0.63、℃= 0.79。コスタとマクレーの指摘は、このだけではなく、ドメインの優れた信頼性を示していますが、また、彼らは時間の長い期間にわたって30歳の()過去の安定している、6年間の成績としてはごくわずかの詳細を見るよりも異なっているとして、数ヶ月間隔を測定した。[7]

 

 
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